1969年10月生的男性，按规定何时退休？

1969年10月生的男性，通常应在2029年退休。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1969年10月出生的男性，在年满60周岁，即2029年10月后，符合退休条件。若延迟退休政策实施，则可能有所调整，需关注相关政策变化。提醒：若出现单位无故拒绝办理退休手续或社保缴纳记录异常等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有两种：一是遵循法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是关注并适应可能的延迟退休政策变化。选择方式：若个人情况符合法定退休年龄规定，则应按时向单位提出退休申请，并办理相关手续。若延迟退休政策实施，个人应关注政策细节，结合自身情况做出合理选择。
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具体操作：1.正常情况下，1969年10月生的男性应在2029年10月后，向所在单位提出退休申请，并提交相关身份证明、社保缴纳记录等材料。2.单位在收到退休申请后，应核实个人信息及社保缴纳情况，按规定办理退休手续，并支付相应的退休金或养老金。3.若延迟退休政策实施，个人应关注政策细节，如延迟退休的年龄范围、实施时间等，结合自身情况做出选择。若选择延迟退休，需与单位协商并签订相关协议，明确延迟退休期间的待遇及权利义务。4.在整个过程中，个人应保留好相关证据材料，以备不时之需。若遇到单位拒绝办理退休手续或社保缴纳记录异常等问题，应及时向劳动监察部门或社保机构投诉，维护自身合法权益。