国家规定倒班工资怎么算

倒班工资依据国家法规计算，标准日工资为月工资除以月标准工时。法定节假日加班按300%计算，休息日200%，工作日150%。依据《劳动法》等相关规定，未及时支付加班费可能面临法律纠纷及赔偿。
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倒班工资处理：1. 基础工资：月工资除以月标准工时得出标准日工资。2. 法定节假日加班：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘300%，乘以加班天数。3. 休息日加班：同样基数除以全年月平均计薪日，乘200%，乘以加班天数。4. 工作日加班：基数除以全年月平均计薪日，乘150%，乘以加班天数。各情况需分别核算，确保准确无误。
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倒班工资常见处理方式包括：按标准工时计算基础工资，加班按法定比例增发。选择处理方式时，应考虑实际工时、工资基数及加班情况，确保合规并保障员工权益。