裁员不愿意给补偿金怎么处理

公司裁员不给补偿金违法，应争取合法权益。根据《劳动法》规定，裁员应给予经济补偿。若公司拒绝，劳动者有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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裁员无补偿，需维权。具体操作：1. 尝试与公司协商，明确补偿要求；2. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后公司仍不履行，向法院起诉，提交仲裁裁决书和证据。
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裁员不给补偿金，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。