工作满一年多一个月,辞退补多少

工作满一年多一个月被辞退，应补两个月工资。依据《劳动合同法》，工作满一年补一月工资，超六个月按一年算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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被辞退应这样处理：1. 与单位协商，要求按法律规定支付补偿金。2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁后若单位仍不支付，可向法院提起诉讼，维护自身权益。