公务员留置阶段，关于五险一金的缴纳规定是什

公务员留置期间，五险一金通常继续缴纳。分析：公务员留置是组织对其涉嫌违纪违法行为的调查措施，并不免除其作为劳动者的基本权益。根据法律规定，用人单位有义务为职工缴纳社会保险费，包括五险一金。因此，在留置期间，公务员的五险一金应由单位继续缴纳，以保障其基本生活。提醒：若发现单位未按时缴纳五险一金，可能会影响公务员的社保权益，应及时与单位沟通或向劳动监察部门反映。
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处理方式：从法律角度看，公务员留置期间五险一金的处理方式主要包括与单位沟通、查询缴纳记录以及采取法律途径。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解缴纳情况；若沟通无果，可通过个人社保账户查询缴纳记录；必要时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.**与单位沟通**：明确告知单位自身权益，要求单位提供缴纳五险一金的证明或解释未缴纳的原因。双方可协商制定补缴计划或调整缴纳方式。2.**查询缴纳记录**：登录个人社保账户，查看五险一金的缴纳记录，确认是否存在漏缴或未缴情况。如有疑问，可咨询社保机构或专业律师。3.**采取法律途径**：若单位未履行缴纳义务，可向劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供相关证据。必要时，可寻求法律援助，通过法律手段维护自身权益。以上操作旨在确保公务员在留置期间的五险一金权益不受损害。