工资3400元,工资该如何计算?
首先,请假2天工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,请假会相应扣减工资。若实际出勤小于21.75天,工资=(约定的工资21.75天)×实际出勤天数。不及时正确处理,可能导致员工权益受损或引发劳动争议。
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处理请假工资,需分情况:1.实际出勤大于21.75天,且含周末加班,工资=约定工资+(实际出勤-21.75)×200%。2.实际出勤等于21.75天,工资=约定工资。3.实际出勤小于21.75天,工资=(约定工资21.75)×实际出勤天数。
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处理请假工资计算,常见方式有按实际出勤天数计算,或依据公司规定处理。应选择遵循国家法律法规的方式,即按实际出勤计算,若公司有特别规定,且不违法,也可从其规定。
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