免于刑事处罚恢复公职条件的情形

免于刑事处罚可保留公职，不构成开除直接事由。依据《公务员法》等，未造成严重社会侵害可免刑，但仍需承担民事责任。不及时处理或引发职务变动等不良影响。
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免于刑事处罚后，常见处理方式是保留公职并承担相应责任。选择时需考虑是否造成社会侵害及单位规定，未造成严重后果或单位未规定开除，则一般可保留公职。
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免于刑事处罚可保公职。操作如下：1. 确认未造成严重社会侵害，不会受刑事处罚；2. 虽免刑但仍需承担民事等赔偿责任，及时履行；3. 遵守单位规定，未出现不胜任工作等开除情形；4. 如单位有调整，接受合理安排，避免被开除公职。