不续签合同通知书是否需要签字确认？

不续签合同通知书一般需要签字确认。根据《劳动合同法》规定，用人单位终止劳动合同应出具证明。未签字确认可能导致双方对合同终止存在争议，影响劳动者权益保护及后续手续办理。
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不续签合同常见处理方式为书面通知并签字确认。选择处理方式时，应确保通知内容明确、合法，并留存签字确认证据。若劳动者拒绝签字，可通过邮寄、电子邮件等方式送达，并保留送达证据。
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不续签合同需签字确认。具体操作：1.用人单位提前发出不续签通知，明确合同终止时间；2.劳动者收到通知后，仔细阅读并签字确认；3.用人单位收回签字确认的通知，并出具终止劳动合同证明；4.若劳动者拒绝签字，用人单位应记录情况并考虑通过其他方式送达通知。