请假无工资社保怎么扣

首先，请假期间工资可扣，但社保需继续缴纳。其次，依据《社会保险法》，社保按月缴纳，非因法定事由不得缓缴、减免。未按时缴纳可能影响社保待遇及权益享受。最后，未及时缴纳社保可能导致医保无法报销、养老待遇受损等严重后果。
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对于请假无工资时社保扣除问题，常见处理是工资可扣，社保继续缴。法律上，社保缴纳是法定义务，不因请假而改变。选择处理方式时，应确保社保连续缴纳，避免权益受损。
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请假社保怎么缴：1. 工资可扣除，但社保继续由单位代扣代缴。2. 操作上，单位需按时申报、足额缴纳，并告知员工明细。3. 如遇请假导致工资减少，社保缴纳不受影响，确保连续缴纳以维护员工权益。