员工举报公司不交社保对公司有什么影响

员工举报公司不交社保，公司会被责令改正。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，不交将违法。若不及时处理，可能影响公司信誉及面临法律处罚。
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员工举报公司不交社保，常见处理方式为责令改正并补缴。选择处理方式时，应依据《社会保险法》规定，积极配合劳动监察部门调查，及时补缴社保费用，以避免法律纠纷。
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举报不交社保，公司需整改。具体操作：1. 收到举报后，公司应立即自查社保缴纳情况；2. 确认未缴后，主动与劳动监察部门沟通，制定补缴方案；3. 按方案及时补缴社保费用，确保员工权益；4. 完善公司社保管理制度，避免再次发生类似问题。