商场撤柜调店员工不同意去有补偿吗

商场撤柜调店员工不同意去有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应告知劳动者工作地点，单方面改变需协商，若强行解除需支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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员工不同意调店可协商或诉讼。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达不同意调店的意愿，并尝试协商解决方案；2. 若协商不成，收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金。
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员工不同意调店，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，选择合适的诉讼方式。