我病假休了三个月，明年还有年假吗？

您明年是否还有年假，需根据病假及工作年限判断。依据《职工带薪年休假条例》，若您病假未超规定时间，则仍有年假；若超标，则可能影响年假。不及时处理，可能导致年假权益受损。
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处理此问题，您需先确认病假时长与工作年限。若病假未超标，可正常休年假；若超标，需与单位沟通调整。选择处理方式时，应参考《职工带薪年休假条例》规定。
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明年有无年假，需具体判断。操作如下：首先确认病假时长，再对照工作年限看是否符合休年假条件。若符合，正常申请；若不符合，与单位协商或调整休假计划。