当社保缴纳基数与工资不符时，我应该怎么寻求

社保基数与工资不符可申请赔偿。依据相关法律规定，社保缴纳基数应与工资相符，不符时可向社保中心或单位申请赔偿。若单位未交社保，则由单位赔偿。《社会保险法》等法律为此提供了法律依据。不及时处理可能导致个人权益受损，影响社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寻求赔偿可通过法律途径。当社保基数与工资不符，常见处理方式为向社保中心投诉或向法院起诉单位。选择时，若单位已交社保但基数不符，优先向社保中心投诉；若单位未交社保，则直接向法院起诉单位要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保基数不符，按以下方式处理：1.核实社保缴纳记录与工资条，确认不符情况；2.若单位已交社保但基数不符，向社保中心提出异议，要求调整并赔偿；3.若单位未交社保，收集证据，向法院起诉，要求单位赔偿损失；4.在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。