律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/06
25
当兵三年期间，社保是怎么计算的？
当兵期间的社保视同缴费，具体计算依军龄而定。分析：根据我国相关法律规定，军人服现役期间，其社会保险权益由国家给予保障，视同缴费。这意味着，在当兵的三年期间，你的社保虽然没有实际缴费，但军龄会被计入社保缴费年限中。退役后，这些军龄将作为视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算，影响你的退休金等社保待遇。提醒：若退役后发现社保记录中未包含军龄，或军龄计算有误，可能涉及权益受损，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/06
25
在沿街的宅基地上建门面房是否可行？
在沿街宅基地上建门面房需符合多项规划。依据《城镇建设规划》等，必须原址自用、不侵街占道、符合高度限制等，否则属违法建设，将面临拆除及罚款等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建门面房需合规。操作：1.查询并遵守《城镇建设规划》；2.在原址上自用为目的建设；3.确保不影响公共设施及邻里；4.控制立面，不侵街占道；5.高度符合规定，不建三层以上。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/06
25
已经五个月没有签订劳动合同了。公司应该如何在没有事先通知的情况下解雇员
未签劳动合同，公司不能无故解雇。应依据《劳动合同法》与员工协商或提前通知。否则，可能面临违法解雇的赔偿责任。分析说明：根据《劳动合同法》，即使未签订劳动合同，公司与员工之间仍存在事实劳动关系。公司不能在没有法律依据的情况下随意解雇员工，否则可能构成违法解雇，需承担经济赔偿责任。长期未签合同且未及时处理，会影响公司声誉及法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同解雇需谨慎。具体操作：1.尝试与员工协商，达成一致
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07/06
25
交通事故导致腰椎间盘突出怎么办？
交通事故导致腰椎间盘突出，需先鉴定伤病因果关系。依据《相关法律法规》，若鉴定为交通事故导致，可获得相应赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故致腰突，处理方式如下：1.立即报警并就医，保留证据；2.联系保险公司，了解赔偿流程；3.进行伤病因果关系鉴定，明确责任；4.根据鉴定结果，与对方协商或诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/06
25
学校如何取消孩子住宿资格？
学校取消孩子住宿资格需遵循法定程序。分析说明：学校取消学生的住宿资格是一个涉及学生权益的重要决定，必须遵循相关法律法规和教育部门的规定。一般来说，学校应先依据校规对学生进行相应的警告或处罚，若学生行为未改善，再考虑取消住宿资格。此外，学校应确保决策过程的公正性，给予学生申诉的机会。提醒：若学校未遵循法定程序或未给予学生申诉机会即取消住宿资格，可能构成对学生权益的侵犯，此时应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/06
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肋骨轻微骨折赔多少
肋骨轻微骨折赔偿需视具体情况，包括医疗、护理等费用。依据《民法典》规定，应赔偿医疗费、护理费等为治疗康复的合理费用及误工损失。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响伤者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 肋骨轻微骨折赔偿需分情况。1. 若双方能协商，则签订赔偿协议，明确赔偿金额和方式。2. 协商不成，可收集医疗证明、费用清单等证据，通过法律途径起诉，要求法院根据《民法典》判决赔偿。3. 特殊情况下，如涉及第三方责任，需先确定责任归属
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07/06
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中金首信在我不知情的情况下扣款了，如何解决？
中金首信扣款问题需先联系其客服，了解扣款原因。分析：中金首信在未知情的情况下扣款，可能涉及非法扣款或合同违约。根据《合同法》及《消费者权益保护法》，消费者有权知晓并同意任何对其账户的扣款行为。若中金首信无法提供合理扣款依据，则其行为可能构成违法。提醒：若中金首信拒绝退款或无法提供合理解释，且扣款金额较大或频繁发生，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.协商阶段：收集扣款记录
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07/06
25
工作时间与应聘不符怎么办
工作时间与应聘不符，应先与用人单位协商。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确工作时间，不符即违约。长期不处理可能导致劳动者权益受损，如加班费无法保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作时间不符，先协商。具体操作：1. 与HR或上级沟通，要求调整至合同时间；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提交相关证据；3. 投诉后仍有争议，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫
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07/06
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在承包土地合同期限内，如果需要赔偿该怎么处理？
承包期内赔偿应依合同约定或协商处理。依据《农村土地承包法》，无约定时需协商，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响土地正常使用及收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿问题常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试协商，协商无果可寻求村民委员会或乡(镇)政府调解，仍无法解决则申请仲裁或直接起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿依合同或协商。
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07/06
25
分转商城扣费出现错误，如何解决？
您可先联系分转商城客服要求退款，并保存好相关证据。分析：分转商城扣费错误属于不当得利，根据《民法典》规定，您有权要求其返还。若商城拒绝或拖延处理，则构成侵权，您可通过法律途径维权。提醒：若商城长时间不予处理或态度恶劣，表明问题已较严重，应及时寻求律师或消费者协会的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**协商阶段**：首先通过商城客服或官方网站反馈问题，明确表述扣费错误的情况，并提供相关订单、支付凭证等证据。要