底薪3500工作28天应该拿薪资多少

底薪3500工作28天，应得薪资为底薪除以应出勤天数乘28。根据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若未按时支付，劳动者有权要求补偿。严重情况可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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底薪3500工作28天薪资计算，常见方式为月薪除以应出勤天数再乘实际天数。选择处理方式时，需确认应出勤天数及实际出勤天数，再按照公式计算，确保无误。
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底薪3500工作28天薪资算法：1. 确认月薪及应出勤天数，如月薪3500，应出勤天数一般为月天数。2. 计算日薪：3500除以应出勤天数。3. 乘以实际出勤天数28天，得出应得薪资。4. 若涉及加班费、奖金等，需额外计算后累加。