关于2013年升枝师退休后，每月可以获得的工资是

升枝师退休后工资需根据具体情况计算。分析：升枝师退休后每月可获得的工资并非固定数额，而是依据其在职期间的工资水平、缴费年限、退休年龄及当地社保政策等因素综合确定。因此，无法直接给出具体数额。若想了解确切的退休金数额，建议咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。提醒：若退休金发放出现异常，如延迟发放或数额不符，可能表明存在问题，应及时联系社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理升枝师退休后工资问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解退休金计算依据及发放情况；二是若认为退休金发放存在不当之处，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对退休金计算有疑问，首选咨询社保部门，因其为直接管理机构，能提供准确信息。若社保部门解答无法满意或认为其处理不当，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明及退休证明等相关材料，前往当地社保部门咨询退休金计算及发放情况，要求工作人员提供详细解释及计算依据。2.申请行政复议：若对社保部门的答复不满，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据及复议请求，等待复议结果。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休金发放问题进行裁决。在诉讼过程中，需提交充分证据以支持自身主张，并遵循法院程序要求。请注意，在采取上述措施时，应确保自身行为合法合规，避免引发不必要的法律风险。