小时工如果随时离职，能拿到应得的工资吗？

小时工随时离职也能拿到应得工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。不及时支付，劳动者将面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。
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小时工离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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小时工离职可拿工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求按实际工作小时结算工资；2.用人单位拒绝支付时，收集工作记录、工时表等证据；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。