未满16岁少年工作不足一周遭遇欠薪，怎么处理？

未满16岁少年工作欠薪应依法维权。依据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，欠薪可投诉举报。不及时处理可能导致少年权益受损，影响成长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
少年欠薪需维权。操作如下：1.尝试与雇主沟通协商；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁不服或未执行，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未满16岁少年欠薪，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。